
Responsable de la gestion des Ressources Humaines
Emploi
Malzéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Missions Sous la responsabilité du Directeur Général et en lien fonctionnel avec les directeurs des ESMS, le/la RRH conçoit, met en œuvre et suit la politique RH de l'association, dans une logique d'accompagnement, de sécurisation et de développement des compétences. Responsabilités principales Piloter la gestion administrative du personnel et superviser la paie Garantir l'application du droit du travail et de la CCNT du 15 mars 1966 Accompagner les directeurs dans la gestion de leurs équipes : recrutement, disciplinaire, mobilité, entretiens professionnels... Élaborer et suivre le plan de développement des compétences Préparer les réunions des instances représentatives (CSE, NAO, BDES.) Participer aux projets transversaux : GPEC, QVCT, prévention des risques, politique OETH. Mettre en place des outils et indicateurs RH (tableaux de bord) Assurer une veille sociale et légale Équipe RH Le/la RRH s'appuie sur une équipe composée d'1 assistant RH, d'1 apprenti et d'1 comptable. Profil recherché Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent (Bac +3 à +5). Expérience confirmée sur un poste de RRH, idéalement dans le secteur médico-social Capacité[...]







































